第1个回答 2021-07-19
一般拖欠工资是一种合同纠纷，可以申请劳动仲裁！利用法律维护自己的合法权益！！！
第2个回答 2021-07-19
三个月不发工资，想办法解决问题，一直拖下去也不是事。搞副业，做兼职，增加额外收入，或者直接跳槽，不然太被动了，要为后面的职业生涯做规划，不能坐以待毙。
第3个回答 2021-07-19
如果有人到劳动局举报就会受到查处！
第4个回答 2021-07-19
这个应该看你们当时有没有签合同合同上有没有写密工资是怎么发放的？如果说口头约定的话，也要有证据。
第5个回答 2021-07-19
拖欠可以找劳动协会制裁