《
中华人民共和国劳动法》没有规定工资发放时间最迟时间。单位支付员工工资的周期为30天，只要满足这个条件就是可以的。也就是在一个月内需要支付员工一次工资，对于
拖欠工资也是不能超过一个月的。用人单位与劳动者签订
劳动合同的时候都会约定每个月工资发放的时间，除非遇到周末或者节假日，一般用人单位都是要在规定时间按时发放工资的。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准。