针对刚结业的在校大学生而言，或是比较合适进到到大企业的，由于在大企业可以了解到相对性系统软件详细的步骤，及其塑造优良的职业素质。可是大家必须指出的是，进到大企业并不只是循规蹈矩的工作中，要尽早的了解之中的精粹，关键点，打磨抛光自身的竞争优势，假如有机会可以申请办理轮岗制度，总而言之运用你所属的服务平台，持续的充实自己提升自己，找到你隶属的部位，并打磨抛光你在专业特长的竞争优势。
再度，挑选大企业或是小公司，不必简单的看金刚级小，得看自身的发展是不是依靠外界的自然环境管束和意见反馈，由于一开始工作中，薪水毫无疑问高不上那边去，你能获得的便是自身在工作能力，工作经验等领域的发展，假如你的发展来自于本质的推动力，例如全部寝室都是在打游戏，可是你根据通过自学把产品总监的各类专业知识搞的一清二楚，外部难以危害你，您有如此的特点，坦白说，大企业小公司不在乎，你的蜕变的短板取决于你自己；反过来，假如你的发展依靠外部的制约和意见反馈，
例如没有强制性规定，你也许不容易自主学习，你的消息接受来自于周边同学们好朋友让你的处于被动意见反馈，你非常少去积极掌握点什么，那那样的话，很有可能去大的服务平台，会使你博学多才，发展更快。假如该了解到的物品已经学的差不多了，都没有更强的成长机遇，就需要考虑到外界机遇，提前准备换工作了。大企业可以协助大家初入职场电镀金、体会出色的管理机制、与成功的人同行业，还能够累积成功的人脉、提高见识，而眼界决策了一个人的格局和相对高度。无论去大企业或是小公司，充分认识到自身的优势与劣势，含有针对性提升自己的专业能力，可以发展得迅速。如果你想换工作的情况下，也不会茫然或是担忧自身的功能缺乏。
只需我们自己真实的关心自身的工作发展趋势，朝恰当的大方向勤奋，才可以走得更长远。最终，挑选第一份岗位的情况下，尽管企业很重要，可是领域和职位实际上更关键，由于在刚开始的情况下，你来那一个领域全是一片薄纸，进到难度系数全是一样的，一旦你挑错了领域和职位，再换就失去应届毕业生的真实身份，招骋方便会以社会招聘的角度来看，你也就得改行换岗了，这一难度系数就变大；可是假如你领域和职位没有挑错，仅仅企业不太好，在累积一定工作经验后，实际上换工作是比较很容易的，即使一开始进了一个小公司，只需并不是很差，伴随着工作经验的累积，想进到网络平台也是迟早的事。
刚毕业的大学生无论去大公司还是小公司，首要的目的是去获得更多的经验，得到成长。那么，给大家总结了大公司与小公司能给职场新人带来什么好处。
大公司：
1.光环：名企、大厂自带镀金效果，会给你今后的职业生涯带来很多好处，比如跳槽，它将是你的一块跳板。
2.平台：大公司平台较好，你能接触行业行业领先的技术、信息等。
3.人脉圈：大公司你遇到的都是精英人士，长期与他们相处自己的思维、想法也会跟着不同，而你的成长速度也会更快。
4.养成好的工作习惯：进入职场最重要的就是养成好的工作习惯，大公司都有一套完善的工作制度，让你在工作时不自觉的就养成好习惯，这也是对职场生涯的一大帮助。
5.工作环境：名企一般会有自己的大厦或者园区，还会有健身房、美食城、咖啡馆等，工作环境比较好。
小公司：
1.受老板信赖：大公司也是从小公司这样一步一步地走过来的，而你在公司小规模时期做到大规模时期，这样的你更受老板的信赖，同时还会获得期权等福利。
2.晋升速度快：如果你肯干获得了老板的认可，在小公司晋升速度是比大公司更快的。
3.多元化的工作内容：小公司基本上一人多职，一个人就是一支队伍，因此你获得的经验和技能比大公司的人广。
4.相对扁平化的管理，一般小公司都没有相对大公司那样严格的等级制度，扁平化管理的制度下能更好实现自己的价值。
5.相对宽松的管理制度，大公司你做任何工作都要向上司邮件汇报，而小公司管理就相对轻松。
搞清楚大公司与小公司的好处后，去哪就是需要你自己集合公司的去权衡了！！！加油，各位小萌新们~
