1个残疾证公司多少人

Question

如题所述

Answer 1

12人。根据查询相关公开信息显示残疾人就业，要看相应的企业有多少人数，根据比例来计算，都是不能少于1.5%，公司的人数是12人，那么至少需要请一个残疾人，有一个就不需要交残疾人保障金。安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人，按差额比例计算缴纳。

Answer 2

如果一个公司想要雇佣残疾人，需要按照公司职工总数和残疾人所占比例来配置残疾人数量。具体来说：
* 对于用人单位职工总数在**25人以上至50人以下**的公司，应当配备**1名**残疾人员工；
* 对于用人单位职工总数在**50人以上至100人以下**的公司，应当配备**2名**残疾人员工；
* 对于用人单位职工总数在**100人以上至300人以下**的公司，应当配备**3名**残疾人员工；
* 对于用人单位职工总数在**300人以上至500人以下**的公司，应当配备**4名**残疾人员工；
* 对于用人单位职工总数在**500人以上**的公司，应当配备**5名**残疾人员工。
同时，残疾人就业的比例不能低于**1.5%**。如果公司需要雇佣残疾人，需要为他们缴纳残疾人保障金（残疾人就业保障金简称残保金）。如果公司未达到规定的残疾人就业比例，就需要缴纳残保金。
请注意，这些信息可能随时间变化而发生变化，具体请参考相关法律和政策。