我是一个短期工，签一个月合同但是因为家里有事没干满要离职，厂里不批怎么办，我现在已经被上报自离了？

如题所述

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第1个回答 2020-01-06

嗯，可以好好的说嗯嗯，工头谈谈跟他们说说事情。

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我在公司上班一个月现在家里有急事需要急辞,单位不给我办批离职 请问怎...答：如果单位不给工资或不办退工手续，可以打电话12333举报，或申请劳动仲裁（免费）。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订）第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》...

我在一家工厂上班,现在因为家里有急事需要急辞工,老板...答：因为急事，这里的急事是正当的，可以写个请假条，向老板申请。如果老板不同意，那就是老板的错了。因为法律规定员工有因为急事而请假的权利。前提就是不要轻易辞职，在老板不同意的情况下。

...想辞快工回去厂里不批。请假一周也不批怎么办答：家里事再小也比厂子里事重要，工厂事再大也比不过家里，因为你的家就只有一个，厂子嘛这里不要还有别的厂。亲人才是最重要的。不批假，那就是没人情味的单位，就是给你解决个吃饭问题的地方，那头重要这还用纠结么

我在一个公司上班,我家里有事,要离职,他们不批我,我该怎么办答：其次，辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。另外，还需要注意的是劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。二、辞职时...

我在一家超市上班干了一个月多签了劳动合同,因家里突发...答：根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同。员工在试用期内只需要提前3天通知单位，就可以解除劳动合同了。需要说明的是，无论是提前3天还是提前30天，都不是强制性条款。劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚，但...

你好!请问我家里有事需要急辞工回家,厂里不批怎么办?答：最好～与单位协商。如果不成直接走人就可以如果有劳动合同的，不想回来的，回到家寄一个解除劳动合同通知书即可不需要批准劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

...提前一个月,因为家里有急事,。还签了合同。怎么办?答：扣你工资违法，可以去劳动监察投诉；一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，...

我做临时工签合同到一月份,但是现在家里有急事要辞工回家,合同未满辞工...答：劳动者正常辞职到期的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者有两个途径可以要求用人单位支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求...

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