企业对从业人员的安全保障，关系到从业人员的生命安全和企业的生产经营安全。按照《安全生产法》的规定，从业人员享有的安全生产保障权利和义务主要有以下几个方面：
一、安全生产保障权利。
1.有获得有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育权利和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。
2.有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。
3.有对安全生产问题提出批评、建议的权利。
4.有对违章指挥的拒绝权利。
5.有采取紧急避险措施的权利。
6.在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。
二、在安全生产方面的义务：
1.在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。
2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。
3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告。
4.正确使用和佩戴劳动防护用品。
企业是保障从业人员获得安全生产保障权利的义务主体，必须认真履行保障义务、建立健全和完善安全生产规章制度和操作规程，购置和安装安全设施，强化安全监督，保障企业从业人员在安全生产保障权利的实现。企业从业人员必须自觉地履行在安全生产上的义务，精心工作，严防安全事故的发生。权利和义务是紧密相连的，没有权利，就没有义务;享有权利，就必须履行义务，承担相应的法律责任。企业必须保障从业人员在安全方面的权利，从业人员必须履行在安全方面的义务。《安全生产法》对从业人员在安全生产方面的权利和义务作了明确规定，这些规定必须得到严格遵守。对侵犯从业人员在安全生产方面权利的，从业人员不履行保证安全生产法定义务的，都属于违法行为。
从业人员不履行安全生产方面的义务，应承担的责任主要有行政和刑事责任。
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