第1个回答 2021-08-16
I人事管理软件不错，这样企业的信息化底层数据是统一的，避免将来做集成，做接口的工作，在业务层也能做到数据相互关联，对信息化的工作非常有利。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-10-11
首先我们要了解，人们常说的人力资源管理六大模块（通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结）包括哪些内容？
通常来讲，一般包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。那么现在的人力资源管理系统呢，基本上就是围绕着这里说到的人力资源管理的各个模块给出的综合的人力资源解决方案。
人力资源管理是从国外传入，目前较为成熟的SaaS系统也是在国外。SAP、Oracle People soft、Workday，都是其中的佼佼者。对于10000人以下的企业，建议还是选择像欢雀HR SaaS这样扎根于本土的人力资源科技服务商。
第3个回答 2021-08-24
I人事挺不错的一个品牌，现在很火的
第4个回答 2021-08-10
I人事管理软件可以培养发展等各模块的人力资源管理内容进行系统设计，使之相互依存、相互促进、相互补充，形成有机整体，提升企业人力资源管理水平，提升员工工作和学习的积极性，实现企业和员工共同成长。本回答被网友采纳