《劳动合同法》地37条有规定“以书面形式通知”可以没有规定要谁批准。
你用EMS给单位快递离职通知，录像后寄出，保留证据，省的单位死不认账。
到期你就可以离开了，如果拖欠工资，扣押证件可以向劳动部门举报或者申请仲裁。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-09-22
到劳动部门投诉。
相似回答
《劳动合同法》地37条有规定“以书面形式通知”可以没有规定要谁批准。
你用EMS给单位快递离职通知，录像后寄出，保留证据，省的单位死不认账。
到期你就可以离开了，如果拖欠工资，扣押证件可以向劳动部门举报或者申请仲裁。