工资算法,一个月到底算多少天

如题所述

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第1个回答 2020-04-17

原先劳动法支持的计算方法的月工作天数是22.5天。
所以在计算薪资的时候按照的是22.5天算的。
不论你们单位的工作时间是怎么安排的，劳动法规定的计算时间就是22.5天，跟实际情况无关。（譬如说2月份小，总才28天，但一样按22.5天计算。）
至于你们公司的计算方法，那就看你们自己的，但与劳动法不一致的你可以举报或投诉。

第2个回答 2020-04-20

按照法律规定的劳动时间是月计薪天数是21.75天
.(不管大月还是小月).

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月薪到底是按多少天算?答：21.75天。全年计365天，共有104个休息bai日，11天法定节假日（正常计薪），故月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。按劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社... 据此。日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数周日不算考勤，一...

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