在吉利上班是种什么体验？

Question

如题所述

Answer 1

我也在吉利上班，吉利是一家充满朝气，有着不俗企业文化的公司，工作环节张弛有度，员工干劲十足，是一家前途不可限量的大企业，平均员工收入不低，也非常关注员工生活，常年举办家属孩子参观日，也注重员工个人修养，业务，技术培养，各类培训班常年不间断，员工餐厅也很不错，还有针对企业长期发展的吉利大学，总之，非常不错的一家车企，难怪常年稳居世界五百强榜单，常年挂榜国内百强企业，这不是乱说，有真凭实据。作为私企性质，常年盘踞世界五百强企业榜单可不是开玩笑。

Answer 2

工资有点低，在里面干了2年，拿的绩效考核工资1.5的系数，不知道怎么算的，车车做的再多也是那点工资只有3千多，没有算过加班费，到了年底发了248块奖金，反正吉利从来不辞退人，工资给你做成极低的基本工资加绩效，一旦张让你走了，直接扣绩效只发基本工资。你就自己乖乖走了。

Answer 3

还好，哪个公司都存在各种问题，吉利这几年扩张快，各种情况多也是正常的。作为员工自身，就是努力适应吧，适应这种快速变化的模式。要说没抱怨那是假话，但抱怨归抱怨，要控制自身情绪，工作就是这样，回过神还得面对问题，解决问题。会感觉各种累，年轻人不怕这个。

Answer 4

吉利这几年心高气傲，虽然是五百强企业，管理有很大的问题，可以说吃闲饭的太多，不懂得尊重一线员工，留不住人才，很多新人来做几天就走，要想成为具有影响力的大品牌，吉利还需要改善很多方面，改善管理思路也是很重要的一方面。

Answer 5

打卡如催命。总部这边要求每天到上班时间要准时打卡，迟到在半个小时之内，需要加班半小时补足工作时间，而这样的机会一个月只有三次。似乎没有什么例外的情况，至少我不知道有。我经常戏称公司“迟到一分钟，加班半小时”。这一条针对正式员工，实习生好像不适用，实习生也要打卡。