公司调动工作岗位员工不同意怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

之所以他不愿意调动，肯定是有原因的，比如说新的工作岗位，他不能适应或者不能胜任，要么的就是说新的工作岗位做的事情比较多，他觉得工资不符合要求，可以私下里聊聊，也看一看，现在目前公司的实际情况，以及需要，看看是否能找到一个平衡点

Answer 2

公司没有经过员工同意，私自调动工作岗位，这也是不符合法律规定的，当然，这个情况员工属于弱势，如果还想继续工作，那只能是跟公司沟通协商，要么只能服从公司安排

Answer 3

如果岗位上的员工不同意的话，那就不要调动了，如果非得调动的话，那就强制性的，实在不行，只有辞退，重新招人

Answer 4

有么？有这样难管的员工么？公司有这样的员工？说明你们公司是非常好的公司。比较的人性话。非常的给员工权利。不知道你们公司会不会强制执行呢？一般情况下，员工都是没有说话的权利的。只有当公司的砖头。哪里需要，哪里搬。不存在这样的为难的事情。不知道你是什么工作？公司领导？还是主管公司的主管说你的人事工作？？你只还需要处理你的的问题，就可以了。其他的的问题会有人去管的。但是你需要确保你的意见是正确无

Answer 5

公司调动员工的岗位首先不能改变其原有的工作性质。如果改变了原有的工作性质是违法的，员工有权拒绝。