工作太累怎么和领导说

Question

如题所述

Answer 1

如果你感到工作太累，可以考虑和领导进行一次坦诚的沟通。以下是一些建议：
1. 选择合适的时间和地点：找一个相对私密的时间和地点，确保有足够的时间来谈论这个问题。
2. 简明扼要地表达：开始可以先感谢领导的支持和信任，然后简明扼要地表达自己的感受，例如：“我很感激您的支持和信任，但我最近感到非常疲惫，因为工作量太大，时间太紧，我无法保证质量和效率。我希望能够得到您的帮助和支持。”
3. 提供具体的例子：如果可能的话，提供具体的例子，说明你为什么感到工作太累。这有助于领导更好地理解你的处境和需求。
4. 倾听领导的观点：在沟通中，要注意倾听领导的观点和意见，尽可能理解他们的立场和考虑。
5. 提出解决方案：在讨论中，提出一些解决方案，例如调整工作量、分配任务、增加人手等。这有助于领导更好地理解你的需求，并找到一种双方都满意的解决方案。
6. 保持积极的态度：在沟通中，要保持积极的态度，表达你希望与领导合作，共同解决问题，达到更好的工作效果。
最后，记得感谢领导愿意倾听你的问题，并表示你期待着进一步的讨论和解决方案。

Answer 2

工作太累可以和领导直接了当地谈话。表明自己的工作态度，确认工作交接。在很多的情况下，领导们其实并不是真正的想知道你的身体到底适不适合继续坚持工作下去，他所在意的是你有没有为公司尽责，能不能够胜任这份工作。所以就算你的身体并不是特别的好，但是你能够交接工作，他就会比较的满意。