为什么人到中年不能裸辞？

Question

如题所述

Answer 1

有人说“人到中年，不要随便裸辞。”我是非常认同这句话的。
人为什么想要裸辞？究其原因不外乎马云所说的两点：一、钱，没给到位；二、心，委屈了。其实，单就这两个硬核原因来讲，裸辞本也无可厚非，可人到中年，却又另当别论。冲动是魔鬼，必须冷静、克制，权衡利弊，作更稳妥、更周全、更长远的考虑和打算。
人到中年，正处于“上有老、下有小”的年龄“尴尬段”。照比着年轻个体可以轻意地任性、妄为，中年人身上担负着家庭中赡养父母、抚育儿女的重担和责任，牵一发而动全身，愈荣俱荣，愈损俱损。

人到中年，想要裸辞，我劝诸位先想清楚几个问题：
一、自己有超强的本领或过硬的专业技术吗？旧有的知识体系以及工作经验能经得住新行业、新工作、新岗位的考验吗？
二、自己具备从头再来的勇气、毅力与战胜困难、失败的底气和能力吗？
三、生理和心理上，自己能承受住多长时间裸辞“空窗期”的煎熬？
四、经济上，自己有足够的存款来维系裸辞空窗期正常的生活需要或支付裸辞创业失败后带来的损失吗？
五、自己真正想明白了自己想干什么，能干什么了吗？同时，自己为裸辞做了多少努力和储备以及做好了长远的事业规划了吗？

以上种种，如果你多是否定和不肯定、不确定，那么，人到中年的你，真的只具备想要裸辞的心，根本不具备实际裸辞的实力和条件。运气不好，再赶上天灾人祸，只能苦果自吞。
朋友老李，一直在体制内从事着稳定的后勤管理工作。二十多年下来，虽然不算大富大贵，但也衣食无忧。可这几年看到“连襟”在景区里开饭店赚了不少钱，自家媳妇又天天念叨，天天羡慕，他自己也就活了心。去年年底，硬是打碎大家眼球地从单位裸辞了，任领导挽留、同事劝阻，都不管用，拿着给儿子结婚攒的钱也跑去景区开饭店了。大有“置死地而后生”，不赚得钵满盆满，金甲披身就不归的豪情和架式。

可2020年的一场疫情，全球经济都受到了巨大影响，旅游产业更是空前消条，老李的饭店还没有得以大显身手，就偃旗息鼓了。现在老李家，媳妇怨，儿子愁，老李唉声叹气，简直一团糟。
人到中年，遭遇经济危机，可不是等闲的时间、体力还有精力就能缓解过来的。所以，尽管裸辞看起来、做起来颇具“豪气”、也显痛快，可人到中年，“骑驴找马”，都好过不计后果、思虑不周的冲动之为。裸辞真的需要慎之又慎，毕竟我们中的大多数都是不再年轻、资质有限的普通人，自身实力不允许我们率性而为，现实版的伤不起。

人到中年，也许你的薪资配不上你的奢望和野心，但它不是正符合你的能力，对你的付出也做出了某种程度的肯定吗？
人到中年，也许你的领导和同事，让你觉得不公，受了委屈，可不还没有让你忍辱负重，忍无可忍吗？
人到中年，不是不能裸辞，可你得正视现实，认清自己，甘于蛰伏，努力学习。当你的实力和储备足以支撑你的裸辞，谁又能保证，人到中年，裸辞后的你不会开创出另一个新天地！
还是那句话：生活不易，人到中年，不要轻易放弃和离开自己熟知的领域和工作。

Answer 2

中年人裸辞也不一定是不明智的选择，但是相比年轻人，中年人在职业发展、家庭责任和经济状况等方面可能会面临更多的挑战和压力，因此需要更加谨慎地考虑和规划。

中年人通常有更多的家庭和社会责任，例如照顾子女、支付房贷和养老等，裸辞可能会给自己和家庭带来经济压力和负担。同时，中年人在职业发展中也通常已经积累了一定的经验和技能，他们需要更加关注自己的职业规划和未来发展，因此在考虑裸辞时需要充分考虑自己的职业发展和未来计划。

当然，如果中年人有充分的准备并且裸辞后能够更好地实现自己的职业规划和发展，那么裸辞也可能是一个不错的选择。但是，中年人在做出决定之前需要考虑到自己的实际情况和风险，并制定出相应的应对措施和计划。

Answer 3

众所周知，人到中年会有很多的压力，所以中年人不能裸辞，主要还是因为经济压力太大了。

Answer 4

北京裸辞对于中年人来说，各方面的压力还是比较大的，毕竟中年人已经有了自己的家庭，需要一定的生活经济基础来作为保障，需要照顾好自己的家人，选择裸辞，对于自己来说会有很大的压力