农村帮工受伤赔偿标准

如题所述

帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。

对于无偿帮工中的人身损害赔偿纠纷案件,在处理上应根据规定的公平原则,除物质利益人应承担民事责任外,其受害人(精神受益人)也应承担相应的民事责任,以示公平。但在承担份额上,应实事求是地区分是意外事件的损害,还是当事人过错的损害,以及自伤等不同情况处理。
人身损害的赔偿和承担份额,一般取决于所负责任的大小。人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和轻微责任。

帮别人做事受伤怎么要赔偿?
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。替别人做事不属于劳动关系,受伤了不可以申请工伤赔偿,只能由被帮工人承担相关赔偿责任。

如果是在农村帮忙干活受伤,首先应该确定是否存在劳动合同或劳务协议。如果有合同或协议,可以依据其中的约定进行赔偿。如果没有合同或协议,可以考虑依照《侵权责任法》相关规定进行赔偿。依照《侵权责任法》规定,因过错造成他人损害的,应承担侵权责任。如有过错,应赔偿受害人的损失,包括医疗费、误工费、护理费、精神抚慰金等。同时还需注意,如果事故发生在劳动者从事工作的群众性活动中,可以适用《群众性体育活动安全管理条例》,相关赔偿标准较为明确哦。 扩展补充:如果在农村帮忙干活的场景中发生了意外事故,且造成了伤害,那么受害者可以向施工方或雇主提起经济赔偿的要求。依据《中华人民共和国合同法》相关规定,即使是没有明确的书面劳动合同,但是如果出现了双方之间较为明确的劳动协议或是口头协议,也可以视作存在一份合法有效的合同,可以以此为依据进行相关的经济赔偿。在提出赔偿要求时,最好能够搜集到现场的照片、证人证言等相关证明材料,以便更好地维护自己的权益。同时,如果有法律援助或是劳动争议仲裁等相关机构的帮助,也可以寻求他们的协助,增加自己的胜算。

【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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