老板口头承诺给年薪30万怎样才具备法律效力

如题所述

1、首先书面确认,在接受老板的口头承诺给年薪30万后,可以要求老板书面确认该承诺,并签署一份书面协议,这样可以将承诺转化为一份具有法律效力的合同,可以保障自己的权益。
2、其次证人,在你接受老板的口头承诺给年薪30万后,可以请一位证人在场并记录下承诺的内容和时间。这样可以在后续出现争议时,提供证明自己与老板之间有口头协议的证据。
3、最后邮件记录,老板发出了一封邮件,确认了口头承诺的内容,可以将该邮件保存下来作为证据。这样可以证明与老板之间存在口头承诺,并具有法律效力。
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