自己相处很久的领导突然调走带其他新员工去了，你的心情会发生什么转变？

Question

如题所述

Answer 1

自己相处很久的领导突然调走带其他新员工去了，你的心情会发生什么转变？说明这个领导平时对你还不错，你有些舍不得。但是这个事情在职场中太正常了，古语云：三十年和东，三十年和西，古人还说了，天下没有不散的筵席。你要从你整个人生阶段来看，你可能要进入下一个阶段了。既然是好领导，就要保持好联系，不要丢掉这个老大哥。同时，你需要在职场中努力的提升自己，不要让你大哥看到换个领导以后，你就不能干了，不会干了，干的比较差等等。我举个我朋友的例子，初入单位的时候，领导很好，也很照顾，日子过得很滋润，一晃几年过去了，突然原来的领导调走了，天天跟我抱怨，这是跟原来的领导比较造成的心理落差，需要适应一段时间。但是，真正的职场人是无论哪个领导来，都应该混得有声有色，因为你的能力没有变，你的工作不要取决于领导，而要取决于自己。

当然，你换领导以后，一般来说，肯定不如原来的，你要及时调整心态，不要事事都要与原来的去对比。否则，你会很痛苦，而且稍不留神就有想辞职的想法。一朝天子一朝臣，世间万物都是在不断变化的，要看的开。做好自己份内的事，不管是老领导也好，还是新领导也好，工作最重要的是努力做好自己份内的事，这也是一个人的职业素养。你做好自己份内的事情，领导自然是看在眼里了。而且你做好自己的事，别人也没什么好刁难你的，自然关系就好了。尽量配合新领导的工作，新领导和老领导的工作方式可能会不同，你也许还要去适应新领导的工作方式，但也应该全力去配合新领导的安排。在所有关系中都是这样，你真心诚意的对待别人，别人也会真心诚意地对待你，你真心对待领导的工作，领导自然也会称赞你，为你加薪。

Answer 2

我的心情会发生这入谷底的转变，可能会有一些失落，也会觉得有一些难过，因为对自己的领导会有一些不舍的感觉，也会觉得非常不适应。

Answer 3

我的心情很可能会非常的难受，因为毕竟和这个领导相处的还是挺好的，突然带其他的员工，自己可能心里平衡不了。

Answer 4

如果出现这样的情况，那么我的心情应该是会感到失落的，但我会及时调整自己的心态。