在行政单位,副科级干部是仅比科员高一个级别的职务,就是公务员的第一次提拔。
副科,分为实职副科和副科级别。实职副科,就是xx长,如副科长、副局长(科级单位);副科级别,之前称为副主任科员,职级并行后称为四级主任科员。 按《公务员职务与职级并行规定》,领导职务、职级对应关系为:四级主任科员对应二十四级至十八级。
公务员从新入职到晋升实职副科,应当担任科员以上职级3年以上;晋升四级主任科员,应当担任一级科员2年以上。硕士研究生转正即可定为四级主任科员级别。
公务员的副科,在不同级别的单位,有不同的定位和体验。“副科病”主要是指县乡级单位的公务员,即科级单位的公务员。一、省厅及以上单位 在省厅及以上单位,副科是到点就提,一般研究生转正就提副科,有工作经验的满足年限同样提拔。副科就是最基本级别的工作人员,可以说在金字塔的最底层。
二、地市级单位 在地市级层面,市直机关基本都是正处级,单位局长正处、副局长副处,内设机构科长是正科。科级以下提拔也相对容易,职数宽松的部门甚至也可以到点就提。在地级市单位,副科级不能说是领导,就一干事的工作人员。
三、县乡级以下单位 在县乡级以单位,副科级就是部门的副职。在这些单位,实职副科就是单位领导,副镇长、副局长。职级并行后,部分资格老的科员,能够有机会晋升为四级主任科员。