根据ESTJ人格特质的描述，他们通常喜欢处理具体的、直接的、有明确标准的任务，需要具备高超的办事技能和强大的推理能力。这种类型的人通常不适合从事需要高度创造性、想象力或者需要处理复杂人际关系的职业。
以下是一些ESTJ人格不适合的职业：
艺术家、调酒师、咨询工作、活动管理、自由职业者、记者等需要高度创造性和想象力的职业。
需要处理复杂人际关系的职业，如公关、销售、管理等。
需要进行大量思考和分析的职业，如研究员、分析师等。
需要长时间工作或需要频繁出差的职业，如运动员、销售员等。
需要大量反思和自我管理的职业，如程序员、会计师等。
虽然ESTJ人格不适合从事某些职业，但他们可以在这些职业中表现出色，并且可能会发展出自己独特的优势。在选择职业时，应该考虑到自己的兴趣、能力和职业发展前景，而不仅仅是根据职业名称或其他表面因素进行选择。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格心理学工具，ESTJ代表外向、实感、思维、判断（Extraversion, Sensing, Thinking, Judging），是其中一种人格类型。虽然人格类型并不是决定职业选择的唯一因素，但它可能影响个体在不同职业环境中的适应性和偏好。根据ESTJ人格类型的特点，以下是一些可能不太适合ESTJ人格类型的职业：
艺术家或设计师：ESTJ倾向于注重实际、具体、现实的事物，对抽象和非传统的创意表达可能不太感兴趣，因此艺术家或设计师这类需要强调想象力和创意的职业可能不太适合ESTJ人格类型。
心理医生或心理咨询师：虽然ESTJ人格类型在解决问题和提供实际建议方面可能擅长，但在与情感和心理问题打交道时可能会感到不适应，因为这通常需要更多的情感洞察力和情感支持能力。
社会工作者或心理医务工作者：这类职业通常要求处理复杂的社会问题和人际关系，包括处理情感困扰、社会不公等，这可能会对注重实际和逻辑的ESTJ人格类型产生压力。
企业家或创业者：ESTJ人格类型通常注重规则、程序和组织，而创业和企业家这类职业则需要更多的风险承受能力、灵活性和创新能力，这可能与ESTJ人格类型的特点不太符合。
需要注意的是，这只是一种一般性的观点，并不意味着ESTJ人格类型的个体就不能在以上提到的职业中成功，因为职业选择还受到个体兴趣、能力、经验等多方面因素的影响。最重要的是，个体应该根据自己的兴趣、价值观、能力和目标来选择职业，而不仅仅依据人格类型。
虽然每个人都是独特的，但基于ESTJ人格类型的一些特点，以下职业可能不适合ESTJ类型的人：
艺术家或设计师：ESTJ倾向于注重实际、可行性和传统。他们可能会觉得自己缺乏创意或想象力，无法胜任需要大量创意和想象力的职业。
心理医生或治疗师：ESTJ类型的人通常倾向于逻辑和事实，这可能使他们难以应对情感和情绪问题，这是心理医生和治疗师常常需要处理的领域。
研究员或科学家：虽然ESTJ倾向于注重事实和逻辑，但他们通常更加实际和实用，可能不适合研究抽象和理论问题的职业。
自由职业者或创业者：ESTJ通常喜欢稳定和安全，并且喜欢遵循一定的规则和程序。自由职业或创业者的工作通常需要更多的创新、冒险和风险，这可能不适合ESTJ类型的人。
需要注意的是，以上只是一些可能不适合ESTJ类型的人的职业，但每个人都有独特的兴趣和能力，个人选择职业时应该综合考虑多方面的因素。