人到了中年确实会明显的感觉到压力与选择性的犹豫，之所以会出现这个现象和身份的转变有很大的关系。
年轻时可以肆意闯荡在一个人的职场生涯中，往往在30岁以前是跳槽的频繁期，而到了30岁以后，跳槽的频率就逐渐降低了。这也是因为，30岁以后作为步入中年人的开始，很多人心里多了很多考虑与羁绊。
拿我来说，刚毕业的时候，真的是在一家公司干了不到一年就换了工作。而且离职的时候裸辞，还不紧不慢的找新工作
我记得当时在济南工作的时候，面对公司领导对业务调整的不合理，毅然决然找领导反映。谁知领导自然有自己的打算，最后自己离职回到了老家。
中年男子往往瞻前顾后但是自从30岁以后，我的心理状态却发生了很大的变化。作为现在已经成家的我来说，家里有父母，老婆孩子，所以即使想换工作也需要考虑很多。这个时候的我，甚至你们都不敢再裸辞了，都想不离职去找新工作，给自己留一条后路。
近些年也一直不敢换工作，出去找工作的时候发现周围的工作机会并不多，而且留给中年人的工作机会更少。大部分企业都想要新鲜有活力的员工，不想要老油条。毕竟招一个老油条可能抵得上2个菜鸟的价格。
当然机会的多少还是和所在的城市有很大的关系，一般一二线城市对于中年人比较包容一些，机会也多。而三四线往往不仅机会少，而且也很挑剔。
犹豫的背后是对未来的担忧其实中年男子在中年的时候所表现出了的犹豫还是因为能够选择的机会太少。
比如小编我在三线城市，在这里互联网行业发展的不咋滴，所以工作机会很有限。一般花个几天时间就能把当地的互联网企业面试一个遍。这么少的机会加上日益增多的中年大军甚至青年的搅局，对于一个中年男子而言是很大的竞争力。
另外很多中年男子之所以感觉机会少还是因为怕做出选择。因为年龄摆在那，一旦选择错了，可能就要面临重新选择，谁也不想自己58岁了还在找工作，从新开始。
应对中年危机要学会沉淀自己那么如何应对中年危机呢？我认为还是要抓住机会，勇敢的尝试，而不是惧怕从头开始就原地踏步。
另外就是不断沉淀自己，让自己随时都能以最优秀的自己去面对不同的积蓄！