现在一些城市买房的话需要缴纳连续一年以上的社保，比如西安，要么本地户口，要么就是连续一年以上的社保，哪怕不买房也是要正常缴纳社保的。
有些人户口不是本地的，就得想办法社保找公司挂靠了，对于公司的影响我们可以从以下几个方面看：
积极影响：挂靠的人多了，也是说明你公司招聘的人多，为社会解决的就业多了，这是正面的影响。然后公司在税务支出方面，也有一点的小好处，数量少的话，忽略不计。
当然现在税务局查的严格，工资流水这些也是必须的，要求挂靠除了给你社保费用，还要转给你工资的费用，这就需要经常做工资表。
这个费用就是你们签劳动合同上的工资，再从你公司账户转给挂靠方，这样也减少了一定风险。
消极影响其中大的问题，就是会增加你公司的残疾人保障金的费用。这是每个公司每年都必须要向国家缴纳的。
而这个费用就是按你交社保的人去年的总工资的百分比来计算的。当然这个费用你也得提前事先和挂靠的人说清楚。不然后期会有很多麻烦。
如果公司在实际过程中，如因工作失误没有按时给对方缴纳社保，比如这个人出现生病，工伤等情形，公司需要按照法定标准进行赔偿，哪怕是挂靠，毕竟在法律上他是你公司的人，是公司的职工，所以风险也是特别大。
如果正常的，大的影响没有。但如果挂靠的人心怀不轨，那么就有影响了。
如有人向社保局等监管机构投诉，这会给公司惹麻烦，带来很不好的影响，有可能会受到处罚。所以挂靠一定要慎重。
你对于社保挂靠在公司有什么看法？
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