我认为年轻人必须丢掉的一些幼稚职场心理有:1. 自以为是：年轻人常常会因为缺乏经验而自以为是，认为自己的想法是最好的。但是，要在职场中成功，需要学会听取他人的建议和意见，并且尊重他人的经验和知识。
2. 追求完美：追求完美并不是一件坏事，但是如果让完美主义影响到工作效率，就会变得有害。在职场中，时间就是金钱，追求完美可能会导致浪费时间，而这些时间可以用来完成更多的任务。
3. 不愿意承认错误：年轻人常常会因为自尊心而不愿意承认错误，但是这样会让他们失去学习和成长的机会。要在职场中成功，需要学会承认错误，并从中吸取教训。
4. 不愿意接受批评：接受批评是成长的一部分，年轻人需要学会接受他人的反馈，并将其转化为自己的优势。当受到批评时，要保持冷静，听取对方的意见，并考虑如何改进自己的表现。
5. 不愿意与他人合作：在职场中，合作是非常重要的。年轻人需要学会与他人合作，并且要学会尊重他人的观点和想法。通过合作，可以学习到新的技能和知识，也可以建立更广泛的社交网络。
6. 没有耐心：年轻人通常希望快速取得成功，但是在职场中，成功需要时间和耐心。要在职场中取得成功，需要有耐心和坚韧不拔的精神，不断努力，不断学习，并且不轻易放弃。
7. 没有自信：尽管自信过度也可能是有害的，但是缺乏自信同样会让年轻人在职场中失去竞争力。要在职场中成功，需要有适当的自信，相信自己的能力，并且不断努力提高自己的技能和知识。8. 相信一定要靠一次“走红”轰动而事业起步。事实上,经验和实力的积累循序渐进更为可贵。
9. 总想空降高薪职位。要知道年资和资历很重要,从低做起一步一步树立良好个人品牌和积累资源才是 mainstream。
10. 对辅导主管过于敏感和抗拒。主管的建议和批评应客观面对,理解主管所在角度,并从中学习提升。
11.只会抱怨不会行动。年轻人应该积极主动,敢于提出自己的想法和改进措施,不要总是抱怨现状。
12 总算计自己付出多少换取多少。职场更看重全方位的贡献,不要只为自己考虑,积极帮助他人也会收获回报。
13. 喜欢卖弄自己的天分和才华。气质和实力都是通过自身努力累积的,做好每一件手头的工作才是第一要务。
14. 总想得到别人的认可和承认。抱有一个谦逊慎重的心态,持续改进自我,认可自然而来。年轻人应该从中学到如何以正确的心态和方法投入职场,逐渐积累资源、提升自己。随着成长,慢慢放弃这些幼稚心理,才能更有效地发展职业生涯。
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