教师编制考试通常在每年的5月至8月之间进行。
教师编制考试主要用于招聘公立学校的教师，其时间安排可能会因地区和具体学校而有所不同。一般来说，这种考试会包括笔试和面试两个部分。笔试主要测试应聘者的专业知识和教育理论，而面试则主要评估应聘者的教学能力和个人素质。
为了准备这样的考试，应聘者通常需要提前几个月进行复习和准备。他们需要熟悉考试的形式和内容，掌握教育理论和教学方法，同时还要提高自己的专业素养和教学能力。在考试过程中，应聘者需要展现出自己的专业知识和教学技能，以及对教育工作的热情和责任心。
通过教师编制考试，学校可以选拔出优秀的教师人才，提高教师队伍的整体素质，从而提升学校的教育教学质量。因此，这种考试对于教育事业的发展具有非常重要的意义。