中国的延迟退休什么时候实施

如题所述

法律分析:延长退休政策自2018年起逐步实施。自那时起,男性的退休年龄每6年增加1岁,女性的退休年龄每3年增加1岁,直至2045年实现男女双方65岁的同龄退休。延迟退休是指国家根据人口结构变化、就业状况以及参考其他国家提高退休年龄的政策,逐步提高退休年龄以延迟退休的制度安排。2021年3月11日,十三届全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第四章第三节明确指出,将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则,逐步延迟法定退休年龄。截至2021年9月23日,北京、湖南、江西等21个省份已完成相关意见征求工作。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,若符合以下条件之一,应予退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,且连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,且连续工龄满十年的。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,且有医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者。(四)因工致残,有医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者。
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