论坛上,笔者看到硕士生分享自己的工作经历,硕士生现在在一家私营企业得到2万2000韩元的工资,除此之外,加上住房补充和加班费,一个月能得到2万6000韩元的收入,年末4个月的工资作为年终奖金,但硕士生也不满意。因为硕士生也面试了其他私营企业。笔者相信,很多年轻人希望自己能找到高薪工作,在公司工作多年,这些年轻人的能力在不断增加。其实是因为他们可以努力工作。但是在离职之前,笔者也建议大家做好三个准备。
工作和产业是否适合自己,在单位工作时,很多年轻人工作能力不好,但他们喜欢吹捧自己的工作能力,在单位或面试中得到面试官的认可,但进入行业后,发现自己完全不适合这种工作环境,在业界也不能立下汗马功劳,看到其他同事取得的成就,看到自己只能在公司变得更加平凡,这些年轻人开始自暴自弃
我没有准备好,所有年轻人都要清楚天不掉牛。因为投入更多的时间或精力才能得到社会更多的回报。但是现在很多年轻人没有准备好,很容易就开始选择离职和辞职。对于情商高的上班族来说,我认为这种行为是荒唐的。因为他们去新公司的话,对公司工作的可能性很大。
工作方式有问题吗。在工作中,你会遇到实际上说很多谎话的人。面试阶段,很多面试官欺骗职员,职员与公司签订劳动协议,但入职后发现公司的工作方式有问题。很多职员不愿意在公司加班,所以面试官或领导会通过更多的谎言欺骗职员,让职员在公司努力工作。
结论:您对此有何看法?写在评论上,大家一起交流吧。