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个人老板拖欠工资怎么起诉
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推荐答案 2021-09-28
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这属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。具体起诉流程如下:1、原告向法院起诉。2、法院受理后,向原告送达受理通知书和开庭传票,并通知交费;向被告送达诉状和证据材料副本、开庭传票等。3、法院开庭审理,并依法调解或判决。
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私人老板拖欠工资怎么
办最有效的方法
答:
法律分析:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉
。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中...
个人
小
老板欠工资
不给
怎么
办
答:
个人小老板欠工资不给可以采取以下措施:
1、与老板协商:可以先尝试与老板协商,了解欠薪的原因和具体情况,并要求尽快支付欠薪
。可以采取书面或口头的方式进行协商;2、
寻求劳动监察部门的帮助
:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付欠薪。劳动监察部门可以协助您维护合法权...
老板拖欠工资
不发
怎么
处理?
答:
私人老板拖欠工资,
可以自己调查或者委托律师进行调查,在获得起诉所需要的相关信息后才可以到法院进行诉讼
。法律分析遇到老板不发工资的情况,
可以先通过协商
。协商不成可以
找当地的劳动监察部门门进行投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉...
私人老板拖欠工资
不给
怎么
办
答:
法律分析:用人单位
拖欠
员工
工资
,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过
诉讼
途径解决。或者向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
拖欠工资怎么起诉
答:
法律分析:被
拖欠工资
若已经经过劳动仲裁的,可以向法院
提起诉讼
,具体程序如下:1、准备好
起诉
状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、法院受理后,将起诉状送达被告,被告进行书面答辩,双方交换证据等;4、开庭审理,通过...
个人
雇佣关系
拖欠工资怎么
办
答:
由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,如果是给个人工作,不算劳动关系,
可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
;3、到当地劳动行政部门申请劳动...
个人老板拖欠工资怎么起诉
视频时间 00:00
跟
私人老板
打工没有签劳动合同
欠工资
可以法院
起诉
吗
答:
如果你是给个人工作,不算劳动关系,
可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。法律依据:《中华...
老板拖欠工资
可以直接去法院告吗?
视频时间 01:24
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