压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算。现代企业基本都会压工资，无论企业的效益好坏，工资至少要等到下个月才能发放。
为什么会出现压工资的情况？
一般情况下，只有国企、事业单位会选择在月底25号到30号发工资，不会压工资。这是因为他们资金链充足，还有不少国企是月底发基础薪资，次月发
绩效工资的。
部分大型私人企业会选择公司次月一号到十号发工资，因为他们公司大。我曾经在比较大的民营企业工作过，他们就是次月五号统一发工资，如果遇上节假日，就会提前到月底发基础工资。因此，如果你进的是大型的私人企业，可能会在这个时间段发工资。
而次月十号到十五号发工资的数量就是最多的了，因为
中小型企业太多了，一般的中小型企业资金链可能没有那么充足，因此他们发放工资的时间就会比较晚。
为什么企业喜欢压工资
1、公司的资金链问题，他们将这种应付款压力传递给了员工。其实公司的工资发得越早，就代表了这个公司的效益越好，老板手里有
现金流。如果公司的工资发得很晚，那公司可能已经遇到了财务危机。
2、公司故意克扣你的工资。很多工厂就会把工人的工资压在这里，为了不让工人离职。如果你离职了，他们还会以各种理由克扣你的工资，毕竟工资不是当月发，等到次月发工资的时候，就算被扣了钱，我们也不会找到公司去要钱了。并且在一些危机情况下，公司舍不得放走员工，就会借着工资压榨员工。
3、一些老板将这些钱挤压在银行，对于
劳动密集型产业来说，老板把钱多放在银行一天，都能够有不少的利息，工资自然越晚发越好了