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第一，我们说的话要有针对性，不可让听者感觉自己进入了云里雾里。说话有针对性要求我们的话要开门见山，直击我们的主题，不可含含糊糊，模棱两可，我们说话要讲究效率，如果我们在求人办事的时候过多的说一些与主题无关的事，对方会感觉稀里糊涂，不知所云，这样的话我们求人办事的结果不言而喻。我们在说话的时候不可跑题过偏，要紧扣住我们所交流的主题。
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第二，说的话要文明。人与人之间出现矛盾往往是尊重出现了问题，如果我们的言行举止不文明，那么我们不但求人办不了事，而且还会适得其反，故我们要文明用语，一个文明用语的人能够给人产生好的印象，相反，若一个人满口粗话，大话连篇，那么，相信我们都不想与他更深的沟通与交往。
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第三，话语必须规范化，即在跟对方说话的时候要尽量使用规范的行话，比如你是法律行业的，那么，
法律规范的用语“被告，原告......”是不能缺乏的，我们的360行都有自己的行话，那么，这就是我们要因行置宜，讲出我们的行话，这样才不会被别人误认为你是行外人。
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第四，说话尽量幽默诙谐。一个懂得幽默的人是非常受欢迎的，对方无论是谁都很愿意与其交往，这样就为我们的办事添砖加瓦了。反之，如果一个人说话呆板，说了上句快接不上下句，措辞无活力，那么就会为我们的办事减分了。
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第五，我们说话要准确，这点也是最重要的。胡说八道的话语让人讨厌，信口开河的话语让人生畏，含糊不清的话语让人摸不清头脑。无论是我们在求人办事还是对某一问题进行阐述时，才不更准确，更不会让别人误解，显然，准确的话语也是我们求人办事所必备的。