如果跟新来的领导无法融洽相处，是不是该考虑辞职了？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得这种情况下不应该考虑辞职。因为和新来的领导无法融洽相处，是一种比较正常的现象。

很多人在从事一份工作的过程中，都会觉得自己和新来的领导拥有一种无法与融洽相处的感觉。与此同时也会让自己内心产生一种很大的压力，甚至会因为这种现象让自己产生辞职的想法。

不应该考虑辞职。

之所以这样说。主要还是因为自己对新来的领导并不了解，而且新来的领导在进行工作的过程中，一般对工作的内容和流程都不是特别熟悉。所以在工作的过程中，一般会让员工拥有一种不舒适的体验感。然而这种情况可以在经过一段时间之后，就可以得到有效的改变。所以我个人觉得并不应该考虑辞职。

应该考虑接受这种现象。

其次就是应该选择让自己接受这种无法和新来的领导，融洽相处的现象。因为我们在从事任何一份工作的过程中，基本上都不会永远跟随一个领导进行工作。而且公司里面进行更换领导的频率一般都是比较高的，所以自己和新领导之间一般都不会拥有比较舒适的相处模式。只能选择通过接触这种现象，让自己在工作的过程中和新来的领导保持比较稳定的关系。

做好自己的本职工作。

最后就是要让自己做好本职工作。因为将自己的本职工作做好之后，就会得到新来领导的认可。并且在被进行认可之后，进来的领导对自己的态度一般都是比较不错的。从而能够让自己觉得在这种公司进行工作的过程中，能够让自己拥有比较好的前途。从而能够让自己拥有充足的动力进行工作。并且在工作的过程中也会让自己内心觉得非常舒适。

Answer 2

目前是没有必要考虑辞职的，因为在公司上班和你相处最多的是同事，领导对你的要求严格，可能是因为你在某些事情上做的不是太好，所以应该从自身找问题不一定就非要考虑辞职，其他的工作也不太好找。

Answer 3

应该考虑辞职了，因为这对自己来说很不公平，而且也不利于保障自己的个人利益，这也会让领导给自己穿小鞋。

Answer 4

不是的，你要去找原因，为什么领导不喜欢你，你们之间是问题是什么，不是轻易放弃一个工作。