在职场中，如何打破高不成、低不就的困境？

Question

如题所述

Answer 1

对每个人来说，其实我们都不希望自己安于现状，都希望自己能够有更大的突破，那么有些人就会产生这样的疑惑，就是在职场当中我们如何打破高不成，低不就的现状呢？对于这一问题的回答，在我个人的了解中，其实我觉得我们就应该要改变自己，同时也应该要保持积极向上的态度，我们具体来了解一下。

1 改变自己
我们都知道，其实现在对于大部分的年轻人来说，当我们在职场中，其实有很多人都不希望自己一直处于一个瓶颈期，那么在这个时候，人们也想要打破那种高不成低不就的现状，但对于这个现状而言，其实我个人觉得其实我个人觉得一个最主要的方法就是要从自己做起，要改变自己，比如说要培养自己主动接受新事物和创新进取的精神。只有这样我们才能够接触到更多的新事物，才能够不断跟上社会发展的潮流。

2 保持积极向上的态度
我们都知道，其实现在态度对于每个人来说都是非常重要的，而且学习有直接经验和间接经验的学习，那么如果我们想要提高自身的能力的话，我们要把这两种学习的方式更好的结合起来，每天从书本上学习到一定的知识，同时也要在世界中不断提高自身的能力。这样我才能够得到更好的发展，才能够不断改变地不成高不就的这种现状。

所以并不是随随便便就能够改变这样的现状的，只需要我们花费一定的时间和精力，同时也要制定一个可行的计划，就这样我们才能够更好的根据计划去实施。使自己的行为能够有一个更加明确的目标。同时也应该要在自己的工作岗位上努力工作，努力做到爱岗敬业。

Answer 2

需做到以下几点，第一是提升自己，打铁还需自身硬，利用休息时间提升自己的能力和价值，只要能够给公司创造更多价值，地位自然水涨船高；第二是换一个环境，如果说在一家公司发展陷入困境，不妨考虑跳槽来实现升职，当然要先骑驴找马，不能裸辞。

Answer 3

努力提升自己，让自己非常的有实力，有地位，扩展自己的知识面，让自己为公司带来一定的利益，让自己成为公司不可替代的人，这样就可以打破这种困境了。

Answer 4

如果想要有效打破高不成低不就的困境，就应该努力调整自己的不良状态，树立正确的人生观，可以适当的转移注意力，多参加一些集体的社交活动，也可以多咨询相关的心理咨询师。