人们常说，这辈子要想活得顺利和成功，必须做对两件事：一是选对配偶，二是跟对领导。讲的是人生的两大核心问题，也即把工作和家庭都解决好了，人生才能真正辉煌。但是，这两大问题，又都不是自己真的能选择好、能掌握好的事。原因很多，也很复杂，甚至带有严重的命运论——对，很多时候，真的像是命运在安排一样。那么今天就让我们一起来看看不知道为什么老板很不欣赏我，我该要怎么应对呢？
1.低调做事提高自己的能力
当下属被领导整天针对时，除了忍耐没有更好的应对方法了;既然下属没有能力跟领导玩花招，在面对城府深的领导时，唯一能做的事情就是低调，尽量让领导在公司里忽视自己;大家要明白，切记在领导面前耍小聪明，精明的领导一眼就能够看清楚下属;而且领导也能够通过下属的做事态度，知道下属下一步的计划，到时候吃亏的全是下属;大家要想在公司里保护好自己，正确的方法就是低调的同时，努力提升自己的能力，等到自己在公司里存在感提升后，再维护自己的权益不迟;所以说，大家在遇到故意针对自己的领导时，最好是在暗中努力提升自己的能力。
2.不在意，更不刻意讨好。
同事阿明今年四十岁，从事办公室工作十年，最近刚刚得到提拔，如同尘埃落定，阿明人逢喜事精神爽，脸上的笑容也多了几分。都说单位里到处是“势利眼”，阿明也深有体会，同事们都来向他祝贺，纷纷感慨，他终于出人头地，不用再看他的直属上司办公室老李的脸色了。领导和同事们都很清楚，老李凭借资格老又是办公室主任，对阿明可谓“吃干榨尽”，还各种诽谤，但碍于他深得一把手信任，谁也不敢多少说什么。如今，新上任的一把手，显然最是倚重阿明，老李虽然还是一副高高在上的样子，但已经不敢当众对阿明颐指气使了。人在职场，三十年河东三十年河西，对于那些刻意打压自己的人，不妨看淡一些。
3.减少对抗情绪，保持恰当的距离
领导看不惯你，证明你在职场上没有站稳脚跟，如果这时候你产生对抗情绪，一直和领导针锋相对，只会让自己“沦陷”更快。官大一级压死人，拼死抵抗只会让领导更加压制你。这个时候应该保持理性，不要急于去证明自己，和领导保持恰当的距离，并懂得在合适的场合放低姿态，让领导看到你有诚意去改变自己与领导的关系。