幼儿园之所以会出现教师荒，其实主要的原因就是幼儿园老师的责任比其他老师更大一些，幼儿园一般是学龄前儿童，相对在教育的时候会比较吃力一些。因为孩子大多比较活泼调皮，老师既不能泯灭孩子的天性，又要带领孩子们游戏和学习，往往会累到力不从心。一般来讲，幼儿园老师还需要照顾孩子午餐和加餐，甚至还要照顾孩子午休，工作强度之大可以想象。因此，很多幼儿园老师在从事一段时间的幼儿园工作之后，因为觉得太累会选择转行。所以，就导致了幼儿园出现教师荒。很多人可能不能理解，为何幼儿园老师比其他教师的压力更大，但工资却更低。其实，这主要是幼儿园不是强制性就读的阶段，他并不包含在义务教育里面。
委屈
相信只要是干过幼儿园老师的，几乎都受到过家长的责难。很多家长就不能站在老师的立场上看问题，有时候孩子被蚊子咬了，都会闹到幼儿园去，向老师发难，觉得老师没有照顾好他的孩子。正是有了这样的家长，很多幼儿园老师会非常委屈，觉得明明付出了很多，却得不到足够的尊重。委屈多了，很多的幼儿园老师就心寒了，他们基本上早上七点就上班，晚上六点才下班，十二个小时的工作已经让他们体力和精力严重透支，再加上被家长责难，心灰意冷之下自然会选择转行。
工资太低
一般的公办园幼儿老师，工资在三千四千，算是行业内待遇比较好的了。而大部分民办幼儿园的工资在二千三千左右，老师们工作十二个小时，月工资和付出很显然不成正比，也是很多老师选择转行的原因。幼儿老师的工资相比其他行业真的是低太多，而且幼儿园老师的工作压力大，工作强度大，是公认的事实。很多幼儿园老师都在苦苦支撑着，期待着幼儿园教育也能纳入义务教育，由国家开支，可能工资就会提高了。但是，很多幼儿园老师等了十几年也没有等到这一天，于是就无奈转行了。
给幼儿老师多一些尊重和体谅，我们在家带一个孩子都非常难，可想而知，四个老师要照顾四十个孩子的吃喝拉撒和教育，老师不是超人，他们也有血有肉也会累。尊重幼儿老师，提高幼儿老师待遇刻不容缓。