法律分析：工伤骨折具体的评定标准如下：一、5级：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据）二、6级：脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常)肢骨折成角畸形＞15°，并有肢体短缩4cm以上侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难°以上及颜面部畸形经手术复位者侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难°以上及咬合关系改变，经手术治疗者、7级：骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者)盆骨折严重移位，症状明显者侧颧骨并颧弓骨折侧下颌骨髁状突颈部骨折侧颧骨并颧弓骨折，无功能障碍者侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难°以上及颜面部畸形经手术复位者、8级：脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形、9级：两个以上横突骨折后遗腰痛骨或跗骨骨折影响足弓者折内固定术后，无功能障碍者眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着＞2mm或错位变形影响外观者、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者六、10级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。