劳动纠纷法律咨询电话

Question

如题所述

Answer 1

1. 当劳动纠纷发生时，劳动者可以通过拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询电话12333寻求帮助。
2. 该电话主要提供社保保障的业务咨询、劳动投诉举报查询等服务。
3. 目前，全国大部分城市已开通12333服务号码，约80%的城市设立了专门的咨询服务机构，以便公众咨询或投诉。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
5. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应建立职工名册备查。
6. 用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。
7. 建立劳动关系时，用人单位应当订立书面劳动合同。如已建立劳动关系但未订立书面合同，应在用工之日起一个月内完成订立。
8. 如果用人单位在用工前已与劳动者订立劳动合同，则劳动关系自用工之日起建立。