公司在试用期(前三个月)未给我购买社保，我工作三年于今年三月辞职，

公司在试用期(前三个月)未给我购买社保，我工作三年于今年三月辞职，能否要求公司给予经济赔偿?

可以和公司协商要求公司给补缴，补缴的同时个人应缴部分你还要给你的公司。
另一种情况是公司拒绝，这时你可以找劳动仲裁部门，拿着你的劳动合同，只要是工作期间的，都得给补。

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第1个回答 2017-06-16

可以赔偿，试用期是私企定的，国家规定没有试用，已经录用就产生劳务关系，就必须买保险，所以你可以找仲裁委员会解决！实在不行就起诉！希望采纳！本回答被提问者和网友采纳

第2个回答 2017-06-16

辞职可以申请劳动仲裁维权

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