领导要求我们干活，但是等到发奖金的时候，干活的人没有，天天不干活的人有，这个有没有违反劳动法。

如题所述

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第1个回答 2017-04-24

奖金本来就是公司说了算的，你觉得公司亏待你，而且你对公司很重要，那你就直接离职，让公司损失一个人才。追问

不要答非所问好吗？

追答

好的，劳动法里没有规定奖金是否应当发放，奖金是工资的一部分。劳动法只规定了最低标准工资。在现实操作中，加班工资也是把奖金或者绩效排除在外的。

追问

我知道

你不觉得这样做有点过吗

那我有没有理由说话，可不可以吐槽

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