没有签劳动合同被辞退了怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

1. 要求支付未签订劳动合同期间的二倍工资。
2. 若未签订劳动合同，可要求支付最多11个月的二倍工资。
3. 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍工资。