老板口头解除劳动合同不给员工出书面文件合法吗

如题所述

第1个回答  2019-05-08
如果你们已经签订了劳动合同,老板这么做是不合法的,老板没有正当的理由是不能随意解除员工的劳动合同关系的。
第2个回答  2020-08-17
向劳动局反应,首先得提供你在那里干过活的证据,因为没有合同约定,仅仅只是口头上的承认,且也没证据证明他承诺过,所以工资可能只有照市场上的最低工资来算了…
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