怎样建立人脉

Question

如题所述

Answer 1

1、知道自己需要建立人脉的原因

　　建立人脉关系网是为了学习专业知识、求职时获得协助、带进新的生意、增加同盟伙伴，还是搜集更多信息?当个人的动机清楚时，才能把人脉建立做得更好。

　　

　　2、不着痕迹

　　真正懂得建立人脉关系网的人，不会让别人觉得他们是在建立人脉，而是一个本身很有趣，对别人的事情也很感兴趣的人。人脉建立的目标是创造长期、双方都能受益的关系，平时没有下功夫，只在需要对方时才会打电话，这种关系的养份不足。

　　平时便应该把建立人脉当作工作的一部份，花心思在保持现有关系，以及建立新关系上。在培养现有关系方面，例如，偶尔与对方吃顿午饭，谈谈双方最近的情况;看到对方有兴趣的消息时，寄封电子邮件告知他;知道对方获得升迁或奖项时，记得恭喜他;邀请对方参加适合的活动。当对方提出要求时，尽量提供协助，过一段时间后，主动与对方连络，了解提供的帮忙是否有效，以及他是否需要其它的帮忙。另外，当对方介绍别人向你求助时，也不要忽略了他们。

　　在建立新关系方面，可以加入全国性专业组织或参与研讨会，增加认识业界人士的机会，甚至可以主动争取在这些组织中担任某些职务，更加扩展人脉层面。

　　3、掌握最新信息

　　想要建立人脉关系网，需要掌握最新信息，以这些新信息创造有趣的谈话内容，并且让别人觉得自己了解状况。



　　4、认真做功课

　　建立管理人脉数据的系统，数据库包括对方的名字、地址、喜欢的连络方式、职称、职责、秘书或助理的名字，以及他的个人兴趣等。如此一来，当你需要帮忙时，比较容易找出适当的人选

　　5、不只告诉对方名字

　　有机会向别人介绍自己时，不要只告诉对方名字，给予他更多信息，以帮助对话继续，并且建立双方关系。然而，在婚礼或体育活动上时，注意对方是否想要谈论公事，有些人可能只想把心思放在个人生活上，谈论公事会造成他的反感。

　　6、问问题

　　当人们有机会谈话、被倾听时，他们的参与度会较高。如何处理好人际关系?抓住机会好好问问题，一方面与对方建立关系，一方面从谈话中寻找双方共同的兴趣。

　　7、等待时机

　　等到双方关系成熟时，再提出重要的问题，或者需要对方帮的大忙。在提出要求前，先厘清自己的主要目标，以及对方能够如何帮忙。例如，在找工作时，你究竟是希望对方替你介绍该公司人士，还是只需要对方的一些建议。

　　8、事后再加把劲

　　答应对方的事一定要做到，但是，如果在向对方提出要求后，他却无法帮忙，尊重他的决定，而且无论如何都寄给他感谢函，以延续关系。

Answer 2

怎样建立人脉:

【1】交人先交塔顶。

这是一个原则性的方法，我们在教人的时候一定不要从底层开始接触，首先要交到顶层的人，比如说，你要，建立起自己在摄影圈儿这样的人脉关系，那么你就找各种协会的头，这样的话，你只要把个别的人拿下，其实整个圈里面的人基本上都能够拿下来，这样的人脉关系才是最优质的，才是最可靠的，才是有最大价值的。

【2】参与必选论坛。

要想扩大自己的影响力和圈子，必须参加各行各业的论坛，以及行业的年会，千万不要再提一些小小的费用，对自己的人脉拓展，具有天然的优势，因为这些论坛会把整个行业的精英都请过来，在这种场合下，大家是能够放得开的，是能够结交很多行业里精英式人物。

【3】行业聚集常客。

你所在的行业，如果要有聚会的话，或者是参加各种各样的活动，你一定要成为他们的常客，即便是你的身份和地位没有那么高，只要你经常参加，你在行业里的影响力就会迅速的得到提升，这为自己的人脉建立，起着决定性的作用。

【4】先多后精。

开始的时候要广泛的撒网，要广泛的和陌生人交往，在这个过程当中，要一步一步的淘汰，一步一步的过滤，也就是先多后精，开始认识的可能是比较杂，比较乱，但是经过一段时间的考验，或者是交往之后，拿一些可以成为自己的人脉，哪一些可以忽略不计，结果就会很明显了。

【5】节日提前。

对于自己的优质人脉，一定要把自己的节日提前过，也就是在正常的节日之前，要把自己的祝福，要把自己的礼物，要把自己的办法一个一个的做到，不要看这样一个小小的动作，却能够大大改善你的优质人脉之间的牢靠性。本回答被网友采纳

Answer 3

1,广交朋友。人脉的建立，靠的是人气，人多才能人气，人气旺才能形成自己的人脉。交友要广泛，而且向上能交领导，关键时刻有人能帮你说话，提携你；向下要交百姓，各部门的都有，他们可以成为你的坚强后盾，为你铺路架桥，为你挡风遮雨。
2,心地善良，宽容大度，不斤斤计较，不张扬。工作肯干，而且有能力，在领导面前不摆功劳，不诉苦，不讲条件，不打小报告，干自己该干的，而且干得出色。在群众面前，不居功自傲，不卖弄自己与领导的亲密关系，把自己看成是他们中的一员，同他们同甘苦共患难，结下深后感情。用自己的人格魅力建立人脉。
3,向他人传递你的价值。一个老好人，固然有趣但毫无用处，但一个总不愿被人利用的精明人，也难以建立真正的人脉关系。在人际交往中，要善于向别人传递你的“可利用价值”，从而促成交往机会，彼此更深入地了解和信任对方。在日常社交中，有两种心态不太可取：一是自我封闭，傲慢；二是愤青心态，以超脱自居。

Answer 4

无论在职场还是生活中。

你想要混的好，必须要有两个条件。

足够的能力和丰富的人脉关系。

很多人都喜欢说自己认识很多人。

但是，你认识的那些事，是不是能够真正的帮助到你呢？

我们不难发现，那些混得好的人，都有很高效人脉关系。

要么，我们普通人，又应该如何打造高效的人脉关系呢？

今天给大家分享五个步骤，如果你做到了那么。

你也可以同样拥有高效的人脉关系。

第一步.一定要先提高自己让自己有价值
首先，你一定要提高自己的价值。

我遇到过很多人，他自己能力一般。

经常吹牛说，自己认识很多，厉害的人物。

但是，等到他真的需要这些人来帮助他的时候，往往没有一个人愿意。

根本的原因就是，他与他所说的那些人，完全不在同一个社会阶层上。

有句话叫，圈子不同不必强融。

所谓高效的人脉，其实首要一点，就是别人认同你。

别人认为你和他是相对平等的。

认为你和他是同一种人。

那么你首先必须要足够的个人价值。

不求比别人高，但最起码要和别人差不多，才行。

个人价值，就如同求职的的学历。

虽然没用，但是确实人际交往的敲门砖。

第二步.主动结交那些与你价值互补的人
每个人都有他的利益诉求。

但每个人的利益诉求也不一样。

俗话说，物以稀为贵，同样对于人也是如此。

很多人身边的朋友，其实跟自己几乎都是有着相似或者类似的能力以及社会地位。

他们并不能和我们形成一种，互补的关系。

往往，需要帮助的时候，很难找到，能够为自己提供帮助的朋友。

所以，你想要打造一个高效的人脉，你就必须要主动去结交那些与你有价值互补的人

比如，你想自己做一顿饭菜，你自己只会切菜，不会炒菜。

那么，你就必须要找一个人会炒菜的，这样，你们两个人的价值才算互补。

同样的，人际交往过程中，也应该刻意去结交那些，能够在某些方面帮助到你的人。

第三步.主动输出价值获取信任巩固关系
我们找到了那些与我们有价值互补的人，我们应该怎么做呢？

首先你要明确一点，对于他而言，他需要你提供的价值

对于你而言，你同样也需要他提供的价值。

但是，你不能先奢求别人，主动帮助你。

你应该自己主动的，去帮助别人，主动的输出你的价值。

让别人感受到，你对他是有用的，是有价值的。

这样，别人才会逐渐的信任你，而且与你的关系才会越来越好。

其实无论做什么事，主动输出价值，都能够帮我本回答被网友采纳

Answer 5

现在社会，人脉是一个人能否成功非常关键的因素，那么该如何经营呢