女性应该提升自身能力，掌握自身发展的主动权。作为解决女性被定义和被认为问题的关键，女性应该提升自身能力和素质，使自己掌握发展的主动权。无论在事业上，还是在生活中，一个人能否取得良好的发展，获得认可和尊重，最关键的因素就是自己具备什么样的能力只有能力强的人才能掌握自身发展的主动权，从而解决被定义和被认为的问题。女性应该学会拒绝社会角色和性别刻板印象的定义。
女性需要意识到，她们不必完全依赖于男性，也不必被社会角色和性别刻板印象所定义。女性需要根据自己的兴趣和能力，选择自己想要的职业和生活方式，并坚定自己的选择。是女性需要建立自己的社交圈和支持系统。女性应该与其他女性建立联系，分享彼此的经验和想法，并相互支持和鼓励。女性还可以参加女性团体，与其他女性一起参加社会活动，并为女性权利和平等，自己必然能够取得良好发展，从而解决被认为和被定义的问题。
女性要树立自信心，为实现自己的理想而努力奋斗。从根本上说，女性能否解决被定义和被认为的问题，取决于自己能否树立自信心这个关键性问题。只有树立了自信心，女性才能够充分发挥自身能力，并明确目标努力奋斗，从而最终实现自己的理想。打破社会和文化的固有观念：女性可以通过积极参与社会和政治活动，倡导平等、自由和多样性。同时，也可以通过各种渠道发表自己的观点和声音，引起社会的关注和讨论。提供平等机会：社会需要提供平等的机会和资源，包括教育、就业、升职和晋升等。
同时，也需要打破对女性在某些领域的限制和歧视，职场里就不该分男性女性，加上性别的话，免不得要起分争与偏见。我个人觉得职场并不是公共厕所，没必要分什么男与女，大家在一起就是为了工作，不能因为某个女性对待工作刻板，就给所有的女性打上这样一个标签。其实如果洪观来讲的话，也完全可以给人类贴上一个标签，因为男人是人，女人也是人，以偏盖全的套路可以上升到整个人类。
