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业务指导关系的特征为无行政性的管理关系和管理权利,对吗
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推荐答案 2023-05-20
业务指导关系的特征为无行政性的管理关系,但是不包括管理权利。业务指导关系是指在公司或组织内部,由一个或多个有经验、有能力的人员对其他人员提供业务指导和帮助的一种关系。业务指导关系与传统的行政管理关系不同,强调的是非正式的、面向个人的指导和帮助,而不是正式的、面向组织的管理和控制。
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业务指导关系的特征为无行政性的管理关系和管理权利,对吗
答:
业务指导关系的特征为无行政性的管理关系,但是不包括管理权利
。业务指导关系是指在公司或组织内部,由一个或多个有经验、有能力的人员对其他人员提供业务指导和帮助的一种关系。业务指导关系与传统的行政管理关系不同,强调的是非正式的、面向个人的指导和帮助,而不是正式的、面向组织的管理和控制。
业务指导关系的特征
答:
无行政性的管理关系和管理权力。根据查询中国教育网显示,
业务指导关系的特征为无行政性的管理关系和管理权力,但是不包括管理权利
。业务指在各个行业中需要处理的事务,偏向指销售的事务。
业务指导关系的特征是什么
答:
无行政性的管理关系和管理
权力。1、无行政性的管理
关系是
指行政主体不因对外行使
行政管理
职能而与作为行政相对人的个人、组织而发生的关系。2、管理权力指相关所有权人授予权力,对其财产进行占有,使用以及经营以及处分的
权利
。
国家机关之间的“隶属关系”和“
业务指导关系
”
有什么
区别,能举例说 ...
答:
以城管执法为例,尽管城管执法队伍通常在属地管理,其人权和财权归当地政府,上级城管对下级城管仅提供业务上的指导,而非直接领导,这表明两者在实际运作中并非严格意义上的上下级关系。总的来说,隶属关系代表的是权力的直接传递
和管理,
而
业务指导关系
则是专业领域的知识和经验分享,二者在实践中共同维系...
...隶属关系”和“
业务指导关系
”
有什么
区别,能举例说明吗_百度知 ...
答:
但没有对下级
行政
机关的直接命令、指挥权。3、具体的分类不同 各级政府与其下属的部、委、行、署、厅、局之间是隶属关系,上级政府与下级政府之间也是隶属关系。而中央部门与地方部门之间一般
是业务指导关系
。参考资料来源:百度百科-业务指导关系 参考资料来源:百度百科-隶属关系 ...
劳动
关系与
劳务
关系的
区别
答:
但劳务
关系的
双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在
行政
隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配
的权利
和义务,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,各自独立、地位平等。这是劳动
关系与
劳务关系最基本、最明显的区别。5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同。事实劳动关系是劳动...
什么是行政
机关之间的领导关系、
指导关系
答:
在指导关系中,上级主管部门享有业务上的指导权和监督权,但没有对下级
行政
机关的直接命令、指挥权。上级行政机关对下级行政机关的财政、人事事务有管辖权,是上下级领导
关系的
一部分,领导关系还包括其他一些日常事务
的管理
。如果没有这些事项的管辖权,也不一定
是业务指导关系
。
管理
学判断题_大一管理学试题及答案
答:
这就是韦伯的理想组织模式的基本
特征
之一——职权等级。对 8.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时
,管理
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与管理
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答:
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