公司给员工交社保可以抵扣所得税吗

Question

如题所述

Answer 1

企业缴纳社保是不可以抵税的。

企业缴纳社保是不可以抵税的。企业有义务为员工缴纳社保，社保和抵税是两个不同的概念。企业交社保不可以抵税，税是税，社保是社保，企业缴纳的社保费用，只允许列入企业成本。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。根据相关规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

纳税比例怎么计算
个人所得税免征额度为5000元，缴纳个税具体计算公式：全月应纳税所得额=税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
专项扣除包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人和大病医疗支出等，依法确定的其他扣除包括捐赠等。依法确定的其他扣除包括捐赠等。
其中住房贷款利息每月抵扣的标准是1000元，最长抵扣的时间为240月，可以由夫妻一方或者双方按比例抵扣；住房租金的抵扣标准是每月800元到1500元，不同的城市抵扣的标准是不一样的，一般根据城市的人口进行划分。
个人所得税征税范围包括工资、薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、劳务报酬所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、其他所得。

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【法律依据】：《中华人民共和国企业所得税实施条例》
第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
第三十八条企业在生产经营活动中发生的下列利息支出，准予扣除：
（一）非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出；
（二）非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。