第1个回答 推荐于2017-09-02
有三种情况:
1.两家公司之间,应该视为合同关系,若承运人的死亡不是托运人(或者他的货物本身的危险)造成的,那托运人不承担赔偿责任。
2.如果乙为甲工作,那么他们两之间为雇佣关系,甲作为雇主应当承担责任。
3.如果乙仅仅是为甲帮忙,那么可能存在劳务关系,甲也有责任,但没有雇主责任重。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-04-18
甲乙之间应属运输合同关系,甲不应为乙的死亡承担责任。
第3个回答 2009-04-18
甲必须负责人的,口头协议也属于用工关系了,人命都出了,肯定要负责的
第4个回答 2009-04-18
承运人与托运人之间属合同关系,不属于雇佣关系.所以发生事故后造成的损失,托运人没有责任.