每个月10号发工资和20号发工资有什么区别

如题所述

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工资发放的时间是可以按照劳动合同中的约定或者你们之间的约定进行的，工资应该及时足额发放。每个月1工资发放的时间应该固定。

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第1个回答 2017-09-20

不算违反劳动法.工资应当与劳动者约定的日期支付，但至少每月应支付一次。企业应当就工资支付的具体办法告知全体员工。按月及时足额支付。你的情形若都是每月二十日支付，并无不妥。本回答被提问者采纳

第2个回答 2017-11-12

现在的都是这样的，都是本月工资次月发推迟了10天而已，不算什么，只要以后能按时10号发工资就行！~

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