20年前临时工补缴社保可以吗

Question

如题所述

Answer 1

20年前临时工补缴社保可以。
根据社会保险法的规定，社保是由国家规定的强制性保险制度，单位应当按照规定为员工缴纳社保，如果单位没有按时为员工缴纳社保，那么就会存在社保缴纳记录不完整的情况，对于单位来说，补缴20年前的社保是有一定难度的，需要提供相关证明材料，如缴费凭证等，但是，20年前的社保缴纳记录可能已经被销毁，这就给单位的补缴带来了很大的困难。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。补缴的原因可能包括：
买房、落户、办理退休等需求，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求。
单位断缴社保，可以携带单位的营业执照_、职工名册_等材料去社保经办机构_申请补缴。
个人断缴社保，可以携带本人的身份证_、社保卡_等材料去社保经办机构申请补缴。
补缴所需的材料和步骤因地区政策不同而有所变化，建议登录当地人力资源和社会保障官网查询具体所需材料和步骤。补缴时，除了需要补缴社保费用，还需补交一定的利息_和滞纳金_，并且个人补交社保只能补交养老保险_和医疗保险。
综上所述，为避免社保断档，建议参保人员在更换工作时注意前后衔接，避免两份工作间存在太久的时间差，并与新、老单位提前沟通，确认好离职和入职时间，以及社保增减员的时间。
【法律依据】：
《中华人民共和国社保法》
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。