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工资可以告诉同事吗,如果同事问?
如题所述
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推荐答案 2022-09-15
不能说的。职场中一般都是工资保密制度。如果你工资高了,同事一般会跟自己的进行比较,其次就会回忆你的工作时长跟付出是不是与你的工资成正比。
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其他回答
第1个回答 2022-09-15
有很多公司都要求同事之间不能相互透露工资数量的,也就说有工资保密制度。但如果说有些公司是没有这样要求的,你当然可以这样做。
相似回答
同事问
我的
工资,
我应该如实的
告诉
她
吗?
答:
首先,我们要认识到,
工资是每个人的个人隐私,每个人都有权保护自己的隐私
。在一个文明的工作环境中,我们应该尊重同事的个人隐私,避免打听他人的工资。这不仅是对他人的尊重,也是对自己的尊重。其次,我们需要认识到,打听工资可能会导致不公平感和不和谐。如果公司的薪酬体系不透明,或者同事之间的工资...
同事
老是问我
工资,
要不要
告诉
他啊?
答:
第一,
向同事透露自己的工资会引起一些负面的后果,因为不同的人对待这个问题的态度和看法是不同的
。以下是可能出现的后果:1. 引起嫉妒和不满情绪:如果你的同事发现你的工资比他们高,有些人可能会感到不满和嫉妒,从而影响到工作中的合作和团队氛围。2. 形成标杆效应:如果你透露了自己的工资,可能...
同事
之间
可以
互相
询问薪资吗?
答:
我们要明确,
薪资
是个人隐私的一部分。在我国,劳动法规定,雇主应当保护劳动者的隐私权,不得公开劳动者的个人信息。因此
,如果同事
间互相打听
工资
,有可能触犯法律,侵犯他人的隐私权。从这个角度看,我们应该尊重他人的隐私,避免互相打听工资。然而,同事间互相打听工资也有一定的合理性。在某些情况下,...
该不该
告诉同事
自己的
薪水
呢?
答:
1. 可以回答“我暂时不方便透露我的具体薪资情况,但我相信您理解
工资
待遇是根据经验和技能水平综合考虑的”。2. 可以回答“我认为
,薪资
并非唯一衡量个人价值的标准,对我而言,最重要的是公司能够提供良好的职业发展机会和合适的工作环境。”3. 建议可以向
同事
咨询他们对公司薪资福利方面的了解和看法,...
工资
应该主动
告诉同事吗?
答:
因此,最好不要主动
告诉同事
自己的工资。
如果同事问
及
工资,可以
委婉地回答:“我的工资是根据公司政策和业绩评估等因素所决定的,希望您理解。”或者:“我的工资是个人隐私,不方便透露,希望您不要介意。”这样可以避免让同事感觉尴尬和不适,也能维护自己的隐私和工作关系。同时
,如果同事
对自己的工资...
你会把自己的
薪资告诉同事
么?
答:
当
同事问
起我的薪资时,我会考虑多方面因素来决定如何回答。
如果
我觉得这个同事是值得信任的,而且我们之间有比较好的关系,我可能会
告诉
他我的薪资。但如果我觉得这个同事不是很熟悉,或者我不太想透露我的
薪资,
我可能会委婉地回答,或者干脆拒绝回答。至于公司实行
工资
保密的必要性,我认为这要看具体...
如果
你和
同事
打听
工资
你会
告诉
他
吗?
答:
一碗水端平其实就是最大的不公平,大家做事的质量还不一样呢,价值也不一样,所以工资一定有高低,还是不要随便打听别人的
工资,
也不要随便
告诉
别人你的工资比较好 别人问你,你可以含糊一点回答,“大家都差不多或者没你多”,不要告诉别人,也不要让人觉得你不说是因为你工资高。
同事问
我的
工资
我该怎么办呀?
答:
当
同事问
起你的
薪资
时
,如果
你不愿意透露,你可以以委婉的方式拒绝。我们
可以告诉同事
我们不想讨论薪资,因为这是一件私人的事情,这样可以让同事理解并且不会有尴尬的交流。而且我们需要告诉同事,更重要的是关注如何提高我们的个人和团体的价值,这样可以让我们更有竞争力。以合适的方式拒绝,可以让我们在...
同事
间
能
互相打听
工资吗?
答:
并不能接受
同事
之间互相打听
工资,
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告诉
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