法律分析：“五险一金”指的是五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险无金”是指用人单位为劳动者缴纳了“五险”，但是没有给劳动者缴纳住房公积金。深圳税前工资 6000 元，社保公积金按最低五险一金基数时，税后工资为 5479.09 元，公司用人成本为 6814.5 元，应纳税所得额 493.91 元，个人所得税 14.82元，个人五险一金缴纳 506.09 元，单位缴纳 814.5 元。
法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。