如题所述
法律分析:违法。劳动者解除劳动合同只需提前三十天向用人单位提交书面申请,期满可以离职,无需用人单位同意。用人单位不得非法扣留劳动者,限制劳动者的人身自由。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。