厂里辞职一定要一个月才能走吗

Question

厂里辞职一定要一个月才能走吗

Answer 1

厂里辞职不是要一个月才能走。
1、如果是正式员工劳动者单方面辞职的，要提前一个月通知单位；
2、如果处于试用期的提前三天通知单位即可；
3、如果是与单位协商一致后解除劳动合同的，则不需要提前一个月。
提出辞职，公司不让走怎么办？
员工提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会进行投诉的，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。根据相关法律规定：发生劳动争议的，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，就可以向有关调解的组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，还可以向人民法院提起诉讼。
以上是关于“厂里辞职一定要一个月才能走吗”的回答，我们可以知道劳动者想要辞职，如果是跟公司协商好的，或者是试用期提出辞职的，并非一定要提前一个月提出才能走。您了解了吗？

法律依据
《中华人民共和劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。