锐捷内部转岗流程

如题所述

锐捷内部转岗流程如下。
1、转岗申请(可以由员工填写,也可以由其上司填写,甚至由人力资源部填写),要求申述转岗(调职)理由。
2、其直接上司逐级填写意见(评价),直至有人事决策权的上司填写意见(批准)。
3、新岗位所在单位有决策批准权的主管填写意见,并说明任用的岗位及相应待遇即可。
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