第1个回答 2022-01-27
在一个公司一个人做了两个工作，老板说双倍工资后面又不给了，说明老板出尔反尔，这种人是很正常的，你完全可以直接离职，让他自己想办法解决。
第2个回答 2022-01-26
如果是老板口头上说的没有文字上写明这事就不好办，只有你认倒霉。如果写在文字上面你才有可能要到二倍工资，不给你可申请劳动仲裁要到工资。
第3个回答 2022-01-26
这种事情要吸取教训，合同还是要签的，起码要有个协议，主要的事情还是要写明白的，先小人，后君子，都好看。
第4个回答 2022-01-27
那只好找老板私下聊聊，作为老板，说话要算数，给不了双倍工资，那多给点工资总可以吧。而且既然给不了双倍工资，那你该做什么工作做什么工作，不用做两个人的工作
第5个回答 2022-01-26
那要看你有没有证据，比如说老板签的书面合同或者说录音，或者是一些其他能当做证据的文字。
如果如果你有证据的话，可以去申请劳动仲裁果，可以去申请劳动仲裁，如果没有的话，你要不认倒霉，要不辞职。